Heb jij altijd al willen werken bij een innovatief onderzoeksbedrijf waar een diversiteit aan aardbei- en zachtfruitgewassen groeien? Dan ben jij de collega die we zoeken bij het Delphy Innovative Soft Fruit Centre (Delphy ISFC) in Horst. Als Assistent Bedrijfsleider/-Onderzoeker ben je niet alleen de rechterhand van de bedrijfsleider, maar ondersteun je ook actief de onderzoekers.
Over Delphy?
Delphy, met meer dan 250 teeltexperts, is hét kennisbedrijf voor ondernemers in de tuinbouw. Wij ontwikkelen continu kennis en maken deze toepasbaar voor opdrachtgevers en telers. Onze teeltexperts leveren deskundig en onafhankelijk advies om de resultaten van telers te verbeteren. Bij Delphy ISFC in Horst voeren we innovatief onderzoek uit in een state-of-the-art faciliteit.
Wat ga je doen?
Binnen het team van Delphy ISFC assisteer je de onderzoekers met gewasmetingen, toepassingen en tellingen. Samen met de onderzoekers zorg je voor nauwkeurig uitgevoerd onderzoek. Daarnaast ben je samen met de bedrijfsleider verantwoordelijk voor het goede verloop van de teelten o.a. met de klimaat-watergiftsturing en gewasbescherming. Kwaliteit, gewasgezondheid en hygiëne zijn hierbij essentieel. Je ondersteunt in de teeltsturing en draait mee in weekend- en storingsdiensten.
Wij bieden
• Een innovatieve en uitdagende werkomgeving;
• Een veelzijdige functie waarbij geen dag hetzelfde is;
• Samenwerken met planten en enthousiaste collega’s;
• Grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, o.a. met de Delphy Academy;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitzicht op een vast dienstverband.
Ben jij gemotiveerd, leergierig en heb je een MBO+ of HBO-opleiding (tuinbouwgerelateerd) afgerond?
Solliciteer dan nu en stuur je CV met korte motivatie naar isfc@delphy.nl. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, is een uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid van het Nederlands vereist. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Vera Theelen, manager Delphy ISFC: +31 6 83 18 02 15.
